Чем я могу быть полезна
вашему бизнесу?
Запускаем команду в работу за считанные минуты.
Быстро создаю рабочую атмосферу, убираю напряжение и включаю людей в диалог. Это не «игры на знакомство», а продуманная динамика, которая помогает почувствовать себя частью команды.
Новые сотрудники —
нужно быстро встроить
и сработаться
Новые сотрудники — нужно быстро встроить и сработаться
Команда разбросана
по городам/странам, редко видится оффлайн
Команда разбросана по городам/странам, редко видится оффлайн
Важно создать доверие
перед сложным проектом
или стратегией
Важно создать доверие перед сложным проектом или стратегией
Единая команда, готовая к продуктивной работе и открытому диалогу.
Из хаоса — к ясной стратегии и согласованным шагам.
Формат глубокой работы с командой топ-менеджеров для выработки
и закрепления стратегических решений. Беру на себя подготовку, модерацию и фиксацию результата.
Из хаоса — к ясной стратегии и согласованным шагам.
Формат глубокой работы с командой топ-менеджеров для выработки и закрепления стратегических решений. Беру на себя подготовку, модерацию и фиксацию результата.
Стратегия на год устарела, нет понимания, куда двигаться
Руководители тянут
в разные стороны,
нет общего видения
Руководители тянут в разные стороны, нет общего видения
Чёткий план на 1–3 года, согласованный всеми ключевыми участниками, и команда, готовая к реализации.
Встречи превращаются
в долгие дебаты
без решений
Встречи превращаются
в долгие дебаты без решений
Личная поддержка лидеров в принятии решений и развитии
команды. Индивидуальные коуч-сессии для топов, где работаем
с личностью в контексте бизнеса, лидерством, уверенностью
и управленческими навыками.
Личная поддержка лидеров в принятии решений и развитии команды. Индивидуальные коуч-сессии для топов, где работаем с личностью
в контексте бизнеса, лидерством, уверенностью
и управленческими навыками.
Коучинг для руководителей
Нужно принимать решения, а в голове хаос
Перегруженность операционкой, отсутствие фокуса
Хочется роста, но есть внутренние блоки
Сложности в управлении
и конфликты в команде
Уверенность в решениях, баланс между стратегией
и операционкой, рост лидерских качеств.
Уверенность в решениях, баланс между
стратегией и операционкой, рост
лидерских качеств.
Фасилитация онлайн/оффлайн
Фасилитация
онлайн/оффлайн
От сложных переговоров — к договорённостям
Подберу формат под задачу: брейнштормы, ретроспективы, тактические и продуктовые сессии.
Команда «застряла»
и не может придумать новое решение
Важная встреча, на которой нужно держать фокус и темп
Нужно договориться
в сжатые сроки
Чёткие договорённости, зафиксированные решения
и готовые шаги к их реализации.
Чёткие договорённости, зафиксированные решения и готовые шаги к их реализации.
Запускаем команду в работу за считанные минуты.
Быстро создаю рабочую атмосферу, убираю напряжение и включаю людей в диалог. Это не «игры на знакомство», а продуманная динамика, которая помогает почувствовать себя частью команды.
Новые сотрудники — нужно быстро встроить и сработаться
Команда разбросана по городам/странам, редко видится оффлайн
Важно создать доверие перед сложным проектом или стратегией
Единая команда, готовая к продуктивной работе и открытому диалогу.
Из хаоса — к ясной стратегии и согласованным шагам.
Формат глубокой работы с командой топ-менеджеров для выработки и закрепления стратегических решений. Беру на себя подготовку, модерацию и фиксацию результата.
Стратегия на год устарела, нет понимания, куда двигаться
Руководители тянут в разные стороны, нет общего видения
Чёткий план на 1–3 года, согласованный всеми ключевыми участниками, и команда, готовая к реализации.
Встречи превращаются
в долгие дебаты без решений
Фасилитация
онлайн/оффлайн
От сложных переговоров — к договорённостям
Подберу формат под задачу: брейнштормы, ретроспективы, тактические и продуктовые сессии.
Команда «застряла» и не может придумать новое решение
Важная встреча, на которой нужно держать фокус и темп
Нужно договориться
в сжатые сроки
Чёткие договорённости, зафиксированные решения и готовые шаги к их реализации.
Личная поддержка лидеров в принятии решений и развитии команды. Индивидуальные коуч-сессии для топов, где работаем с личностью
в контексте бизнеса, лидерством, уверенностью
и управленческими навыками.
Коучинг для руководителей
Нужно принимать решения, а в голове хаос
Уверенность в решениях, баланс между
стратегией и операционкой, рост
лидерских качеств.
Хочется роста, но есть внутренние блоки
Перегруженность операционкой, отсутствие фокуса
Сложности в управлении
и конфликты в команде